Code of Conduct
行為要求
基本行為準則
簡(jiǎn)單
心態(tài)陽(yáng)光，坦誠溝通，就事論事，有話(huà)當面說(shuō)，有話(huà)好好說(shuō)，組織氛圍簡(jiǎn)單和諧；
反對表里不一，當面一套，背后一套，把簡(jiǎn)單的事情復雜化。
為人處事客觀(guān)公正，與同事真誠相處，專(zhuān)心工作，憑努力和實(shí)力獲得認可；
反對投機取巧，鉆營(yíng)人際，請托說(shuō)情打招呼。
負責
珍惜平臺，愛(ài)崗敬業(yè)，認真做好本職工作，對工作負責；
反對工作馬虎應付，得過(guò)且過(guò)，遇事敷衍塞責，推諉扯皮。
遵紀守法，潔身自愛(ài)，做人做事有原則，有底線(xiàn)，
對自己、對家庭、對公司負責；
反對做違法亂紀和有悖社會(huì )公序良俗的事。
尊重
同事之間人格平等，換位思考，互相尊重；
反對出言不遜，傷人自尊，污辱他人人格。
謙虛低調，戒驕戒躁，尊重客戶(hù)，尊重對手；
反對驕傲自滿(mǎn)，狂妄自大，目中無(wú)人。
公司利益至上
堅定維護公司利益，以公司大局為重;反對做任何有損公司利益的事，謀取個(gè)人私利。
增強集體榮譽(yù)感，自覺(jué)維護公司形象;
反對任何損害抹黑公司品牌聲譽(yù)的言論和行為。
個(gè)人收入合法
合法合規，做陽(yáng)光事，拿陽(yáng)光錢(qián);
反對貪污受賄，吃回扣，拿不該拿的錢(qián)
公私分明，把握原則界線(xiàn)，秉公行事:
反對假公濟私，利用職務(wù)便利給個(gè)人和親友輸送利益。
員工
行為要求
六提倡
- 提倡心態(tài)陽(yáng)光，坦誠溝通
- 提倡大局意識，協(xié)同合作
- 提倡專(zhuān)注工作，客觀(guān)公正
- 提倡艱苦奮斗，簡(jiǎn)單高效
- 提倡主動(dòng)擔當，創(chuàng )新思變
- 提倡潔身自愛(ài)，恪守底線(xiàn)
六反對
- 反對無(wú)事生非，表里不一
- 反對損人利己，各自為政
- 反對投機鉆營(yíng)，偏袒徇私
- 反對享樂(lè )主義，推諉拖沓
- 反對得過(guò)且過(guò)，因循守舊
- 反對漠視法紀，違背道德